RH Consulting

Documents en ligne

Vos modèles de documents

Des modèles personnalisables pour vos démarches RH et juridiques courantes. Vous renseignez vos informations, le document est généré et téléchargé en PDF, conforme à la législation française en vigueur.

Des modèles prêts à l'emploi

Chaque document est généré à partir des informations que vous saisissez. Le résultat est un PDF structuré, conforme aux exigences légales en vigueur, que vous téléchargez immédiatement.

Un gain de temps concret

Rédiger un courrier de contestation, un contrat ou une mise en demeure prend du temps et demande une connaissance précise des formulations. Ces modèles vous évitent de partir de zéro.

Un outil complémentaire, pas un substitut

Ces documents facilitent certaines démarches courantes. Ils ne remplacent pas un accompagnement personnalisé, un besoin d'information ou de formation. Pour toute situation complexe ou spécifique, un conseil adapté reste indispensable.

Important : les documents mis à disposition sont des outils d'aide à la rédaction. Ils conviennent aux situations standards et courantes. Ils ne constituent pas un conseil juridique et ne remplacent pas l'analyse d'un professionnel pour les situations complexes, les litiges en cours ou les démarches nécessitant un accompagnement spécifique.

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Pack 3 fiches de paie

Commandez 3 bulletins de salaire en une seule fois. Idéal pour les employeurs qui gèrent plusieurs salariés ou plusieurs mois de paie.

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Fiche de paie

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Contrat de travail CDI

Modèle complet conforme au Code du travail. Clauses essentielles et mentions obligatoires pré-remplies selon votre convention collective.

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Contrat de travail CDD

Modèle CDD avec toutes les mentions obligatoires, motif de recours, durée, période d'essai et clause de renouvellement.

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Attestation employeur

Attestation de travail, de salaire ou de bonne conduite. Adaptée à toutes les situations (démarche logement, banque, Pôle Emploi).

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Avertissement disciplinaire

Courrier d'avertissement disciplinaire avec les mentions requises et formulation adaptée au niveau de faute.

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Convocation entretien préalable

Lettre de convocation à entretien préalable au licenciement, conforme aux articles L1232-2 et suivants du Code du travail.

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Demande de rupture conventionnelle

Lettre de demande de rupture conventionnelle avec les éléments de négociation et la procédure à respecter.

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Mise en demeure — Heures supplémentaires / Salaires

Courrier de mise en demeure pour réclamer des heures supplémentaires non payées ou un rappel de salaire, avec délai de réponse.

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Recours administratif

Lettre de recours gracieux ou hiérarchique contre une décision administrative défavorable (MDPH, CAF, administration fiscale).

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