Tarifs RH Consulting
Un besoin ponctuel ou un suivi dans la durée. Les abonnements sont affichés et toute prestation sur mesure fait l’objet d’un devis accepté avant intervention.
Abonnements
Le même principe : un interlocuteur identifié, un cadre clair et des ressources incluses chaque mois.
7 jours d’essai gratuit
Pour vos démarches personnelles et vos questions du quotidien.
Sans engagement, résiliable à tout moment.
Voir tous les détailsOffre de lancement
Pour les TPE, indépendants et associations employeuses.
Engagement initial de 3 mois, puis résiliation avec un préavis d’un mois.
Voir tous les détailsPrix en euros TTC. TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Option de Sérénité Pro
Pour produire les fiches de paie de vos salariés déclarés, dans un espace distinct de l’accompagnement RH.
Activation après souscription à Sérénité Pro. TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Besoin ponctuel
Vous connaissez les livrables, les limites de l’intervention et le prix avant de vous engager.
Pour structurer une démarche administrative, préparer un courrier ou organiser les pièces utiles à votre situation.
Pour clarifier votre projet d’entreprise ou d’association et préparer les démarches de lancement.
Cadre transparent
Avant de choisir
Pour un besoin général ou ponctuel, réservez un premier échange gratuit de 30 minutes. Pour vérifier rapidement l’adéquation de Sérénité Pro, l’audit Pro dure 15 minutes.
Questions fréquentes
Non. Le quota est renouvelé chaque mois : 2 documents pour Sérénité Particulier et 4 pour Sérénité Pro.
Non. Il s’agit d’une option à partir de 29 € TTC par mois pour 1 à 3 salariés. La DSN et les déclarations URSSAF ne sont pas incluses.
Le passage vers Sérénité Pro est possible depuis votre espace. Un passage vers Particulier intervient après la période d’engagement Pro et selon les conditions contractuelles applicables.
Après le premier échange, vous recevez un devis précisant le périmètre, les livrables et le prix. Rien n’est engagé sans votre accord.
Non. La TVA n’est pas applicable au titre de l’article 293 B du CGI. Les montants affichés correspondent aux montants facturés.
RH Consulting exerce une activité d’information et d’accompagnement juridique. Cette activité ne constitue pas un conseil juridique au sens de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971. RH Consulting n’est pas un cabinet d’avocats et ne représente pas ses clients en justice. Une orientation vers un professionnel compétent est proposée lorsque la situation l’exige.
