Travail · Assurances · Administratif · Entreprises & associations
Vos droits méritent
mieux qu'un« je ne savais pas comment faire ».
Un courrier qui tombe, une décision à prendre, un contrat à signer. Particulier ou dirigeant, on regarde la situation avec vous, avec des mots simples et un prix connu d'avance.
Déjà client ? Saisissez votre référence RH-XXXX-XXXXXX dans le chat pour suivre votre dossier.
Avant tout, vous êtes
Particulier ou professionnel ?
Choisissez votre parcours, on adapte tout le reste à votre situation.
Je suis un particulier
Vous traversez une situation à régler.
On vous écoute, on regarde votre dossier, on vous indique les démarches utiles et on rédige les courriers avec vous.
- Licenciement, rupture conventionnelle
- Refus d'indemnisation assurance
- Recours CPAM, CAF, France Travail
- Litige consommation, voisinage, succession
Je gère une entreprise
Vous voulez sécuriser votre activité.
TPE, indépendant employeur, en création ou déjà installé : on vous accompagne sur la conformité, les contrats et les questions du quotidien.
- Création, choix du statut, statuts
- Premiers salariés, contrats, fiches de paie
- Litige client, fournisseur, prestataire
- Obligations légales du dirigeant
Vous hésitez ou votre situation est mixte ? On en parle 30 minutes, c'est gratuit.
10 ans
de dossiers juridiques traités
6 domaines
d'expertise couverts
5,0 / 5
sur Google
0
charabia juridique
Notre offre principale
Vous avez un dossier précis à traiter.
On vous accompagne du début à la fin de votre dossier, quelle que soit la matière: travail, assurance, administratif, consommation, droit général, vie d'entreprise. Décryptage, modèles de courriers, structuration du dossier, suivi.
Forfait ferme, sans surprise
Vous connaissez le montant total avant de vous engager.
Pas de facturation à l'heure, pas de compteur, pas de mauvaise surprise. Un prix ferme, connu d'avance, pour un accompagnement complet, de la première démarche jusqu'à la résolution.
30 minutes au téléphone ou en visio. Sans engagement, sans carte bancaire.
Six matières, des centaines de situations concrètes.
Reconnaissez la vôtre ci-dessous.
Travail et vie d'entreprise
- Vous avez été licencié, et vous n'y croyez pas
- Licenciement dont vous contestez le motif
- Licenciement économique : comprendre ce que ça implique pour vous
- Inaptitude prononcée par la médecine du travail
- Harcèlement moral ou mise à l'écart progressive
- Rupture conventionnelle refusée ou mal négociée
- Non-paiement de salaires ou de primes
- Discrimination au travail
- Se préparer à aller aux prud'hommes
Assurance
- Refus d'indemnisation après sinistre : incendie, dégât des eaux, vol
- Contestation d'un rapport d'expertise médicale
- Assurance invalidité ou prévoyance qui refuse de verser
- Litige assurance vie ou décès
- Garantie décennale contestée
- Résiliation abusive d'un contrat d'assurance
Administratif
- Recours contre une décision de la CAF, CPAM ou France Travail
- Dossier MDPH : reconnaissance de handicap, RQTH, AAH
- Litige avec l'administration fiscale
- Refus de titre de séjour ou de renouvellement
- Contester un avis de la mairie ou du préfet
Droit général
- Dettes impayées entre particuliers
- Litige succession ou héritage contesté
- Problème de voisinage : nuisances, mitoyenneté, servitude
- Bail locatif et litige propriétaire/locataire
- Divorce et partage des biens
Consommation
- Arnaque ou malfaçon d'un artisan
- Produit défectueux, remboursement refusé
- Litige e-commerce : non-livraison, rétractation refusée
- Crédit à la consommation abusif ou mal expliqué
- Démarchage abusif ou contrat imposé
Entrepreneur & Vie associative
- Choix du statut juridique : SASU, EURL, SAS, micro-entrepreneur, EI
- Rédaction des statuts et formalités d'immatriculation
- Accompagnement dans la gestion courante : contrats, obligations légales
- Litige entre associés ou avec un prestataire
- Cession ou dissolution de la structure
- Associations loi 1901 : création, gouvernance, conflits internes, dissolution
Cas de figure types, hors mention de dossiers clients précis. Activité d'information et d'accompagnement. Orientation vers cabinet d'avocats partenaire si la situation le nécessite.
Voir le détail de l'accompagnement et l'Étude de création
TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Vous dirigez une TPE, une activité indépendante, une association
Sur les sujets sensibles, on n'improvise pas.
Un contrat mal ficelé, un licenciement mal cadré, une question RH laissée sans réponse entre deux clients : ça finit en temps perdu, parfois en contentieux à plusieurs milliers d'euros. Avec un conseiller référent qui connaît votre activité, vous décidez vite et juste, sans payer un cabinet à l'année.
Un seul litige évité paie des années d'accompagnement.
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Combien vous coûte vraiment une mauvaise décision juridique ?
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Lancer l'estimation gratuiteAbonnements Sérénité
Pour un suivi dans la durée
Votre conseiller, des documents inclus chaque mois, des remises catalogue. Pour les situations qui demandent un suivi régulier plutôt qu'un dossier ponctuel.
Sérénité Particulier
19 €/mois
7 jours gratuits, sans engagement
- 2 documents inclus par mois
- Conseiller dédié à votre dossier
- Remise sur tous les autres documents
Prix hors taxe , TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Sérénité Pro
69 €/mois
les 3 premiers mois, puis 89 €/mois
Offre de lancement · engagement 3 mois
- 4 documents inclus par mois
- Conseiller TPE dédié
- Module Paie en option (+29 €/mois)
Prix hors taxe , TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Vous reconnaissez-vous ?
Ces phrases qu'on s'est tous déjà dites
« J'aurais dû agir plus tôt. »
« On ne m'a jamais répondu. »
« Je laisse tomber, c'est trop compliqué. »
« Si seulement j'avais su. »
Vos droits sont réels. Encore faut-il pouvoir les défendre avec méthode.
C'est le rôle de RH Consulting.
Ce que nous faisons
Un accompagnement sur mesure,
du diagnostic à la résolution
Accompagnement personnalisé
Vous n'avez pas forcément un litige. Parfois, une question suffit, ou une démarche à mener correctement. Je rentre dans votre dossier, simple ou complexe, et je vous guide vers les bonnes démarches.
Premier échange gratuit→
Outils & ressources en ligne
Diagnostic en ligne, modèles de courriers, guides pratiques. Accédez aux bons outils pour avancer en autonomie.
Accéder aux documents→
BientôtFormation & Ateliers
Sensibilisation aux droits pour salariés, managers et dirigeants. Formats adaptés : ateliers B2C grand public ou sessions B2B en entreprise.
Comment ça se passe
De votre appel à la résolution, sans zone grise.
Vous savez à l'avance ce qui se passe, qui s'en occupe, et combien ça coûte. Pas de devis flou, pas de surprise.
01Premier échange (30 minutes, gratuit)
Vous expliquez la situation avec vos mots. On reformule ensemble, on identifie ce qui est urgent et ce qui ne l'est pas. À la fin de l'appel, vous savez si votre dossier relève d'une simple démarche ou d'un accompagnement complet, et combien ça coûte.
02Forfait ferme, écrit noir sur blanc
Si vous décidez de continuer, on vous remet un périmètre écrit : contenu du dossier, livrables, montant total. Une seule signature, un seul prix. Pas de facturation à l'heure, pas de compteur, pas de relance « il faut rajouter… ».
03Suivi jusqu'à la résolution
Décryptage écrit de votre dossier, modèles de courriers structurés, échanges avec les organismes, partenaires avocats si la situation le nécessite. Vous gardez la main, on porte la complexité. Vous savez à tout moment où en est votre dossier.
30 minutes au téléphone ou en visio. Sans engagement, sans carte bancaire.
Pourquoi nous faire confiance
Quand je vous accompagne, je sais ce que vous traversez : je l'ai vécu moi-même.
9 ans de bataille gagnée contre un grand assureur.
Pas juriste de formation. Quinze ans entre le BtoB, le management et la direction opérationnelle. Depuis 2016, mes propres procédures menées jusqu'au bout.
Accident de trajet : procédure judiciaire dommage corporel
9 ans de contentieux contre un grand assureur
Dossier né d'un accident de trajet, d'une complexité exceptionnelle mené sur la durée. Sa nature même a imposé de maîtriser simultanément l'ensemble des intervenants : CPAM (reconnaissance, taux d'incapacité, rente), médecine du travail, expertises médicales judiciaires contestées, contre-investigation conduite par détectives privés. Procédures pénale et civile menées en parallèle. Maîtrise des mécanismes d'indemnisation du dommage corporel et des stratégies de défense déployées par les assureurs. Ce contentieux a donné lieu à une collaboration étroite avec un avocat spécialisé en dommage corporel, avec lequel je travaille aujourd'hui sur des dossiers similaires.
Mes dossiers personnels, traités directement, illustrent la méthode appliquée en accompagnement d'autres personnes, dans le périmètre information juridique et accompagnement personnalisé.
Travail & Emploi
Phase pré-judiciaire : analyse du contrat, mise en demeure, négociation directe, construction du dossier. Médecine du travail en parallèle (inaptitude, reclassement, art. L. 4624-7 C. trav.). Voie judiciaire avec avocat partenaire si nécessaire. Exemples : accord transactionnel avec un grand groupe sans saisine, procédures gagnées au fond.
Pension d'invalidité et rente AT (CPAM)
Pension d'invalidité catégorie 2 obtenue après refus initial du médecin-conseil, par expertise médicale (art. L. 141-1 CSS). Travail centré sur l'argumentation médico-légale face à l'expertise contradictoire. Rente accident de trajet à taux significatif obtenue selon la même méthode.
France Travail
Reconnaissance du droit au cumul ARE / pension d'invalidité, recalcul intégral de l'allocation et annulation de la totalité des trop-perçus notifiés. Médiation engagée, l'issue est venue de l'argumentation juridique pièce par pièce et de la persistance dans la contestation. Un dossier parmi ceux portés sur le volet France Travail.
Litiges assureurs
Deux litiges menés en parallèle, cités parmi d'autres dossiers en assurance. Prévoyance collective : refus d'indemnisation renversé après mise en cause de la clause d'exclusion, prestations dues obtenues. Second contrat : droit à rente identifié 5 ans après les faits, la prescription biennale (art. L. 114-1 du Code des assurances) ne court pas tant que l'assureur n'a pas rempli son obligation d'information précontractuelle (art. L. 112-2).
RGPD & vie privée
Dossier engagé contre un loueur national suite à l'installation, en cours de contrat, d'un boîtier de géolocalisation activé 18 jours avant toute information conforme. Mise en demeure construite sur l'aveu écrit d'une surveillance automatique continue, l'absence de modulation individuelle et la violation autonome de l'obligation d'information préalable (art. 13 RGPD), assortie de l'exercice formel du droit d'opposition (art. 21) et de limitation (art. 18). Phase pré-CNIL, appui direct sur la délibération Cityscoot (CNIL SAN-2023-003, 125 000 €).
Activité d'information et d'accompagnement. Orientation vers cabinet d'avocats partenaire si la situation le nécessite.
Découvrir mon parcoursCe qu'ils en disent
Ils ont fait confiance à RH Consulting
Témoignages recueillis auprès de clients, publiés avec leur accord.
Aurélie
Comptable salariée, Poitiers
Des réponses rapides et compréhensibles. J'aurais signé sans rien négocier sans leur aide.
Thomas
Développeur web freelance, Jaunay-Marigny
Transition micro vers SASU encadrée de bout en bout. Les questions illimitées m'ont servi tout au long du passage.
Riyad
Conseiller commercial, Châtellerault
Je n'aurais pas su par où commencer. RH Consulting a structuré tout le dossier de contestation auprès de la CMRA.
Sophie
Gérante de SARL, 3 salariés, Naintré
Un conseiller référent, ça change tout au quotidien. Et le Module Paie en complément m'évite d'externaliser à côté.
Léa
Freelance en marketing, Mignaloux-Beauvoir
48 heures pour avoir une vraie analyse de ma situation. Le diagnostic écrit m'a permis de choisir en connaissance de cause.
Olivier
Consultant indépendant en EURL, Tours
Points d'attention sur mes contrats remontés sous quelques jours ouvrés. Service sérieux, en langage clair.
Note globale de l'établissement sur Google
5,0 / 5Avis GoogleOn répond aux vraies questions
Avant de prendre rendez-vous
Vous remplacez un avocat ?
Combien ça coûte ?
Et si mon dossier n'a aucune chance ?
Cadre et engagements
Vous savez exactement à qui vous avez affaire.
Information juridique
Activité d'information et d'accompagnement (loi 71-1130 du 31 décembre 1971). Nous ne délivrons pas de consultation juridique au sens de la loi.
Avocats partenaires
Pour les dossiers qui nécessitent une représentation en justice ou un conseil juridique strict, orientation vers un cabinet d'avocats partenaire.
Médiation de la consommation
Conformément à l'article L616-1 du Code de la consommation, en cas de litige non résolu, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur indiqué dans nos mentions légales.
Vous venez de recevoir un refus d'indemnisation ?
Téléchargez notre checklist gratuite : 9 réflexes à avoir dans les 30 jours.
Vous préférez avancer en autonomie ?
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On regarde votre situation ensemble.
30 minutes au téléphone ou en visio. Sans engagement, sans carte bancaire.
Premier échange gratuit